中国石油大庆油田采油二厂第二作业区培育“自主管理”HSE文化全面夯实安全环保基础

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中新网黑龙江新闻7月7日电(李岩)中国石油大庆油田采油二厂第二作业区始终把安全生产作为“头等大事”，紧扣管理提升主题，以HSE管理体系高效运行为主线，通过全员强化思想认识、压实岗位责任、明确要素分工、强化制度执行，做实做细风险管控及隐患排查治理双重预防机制，着力攻坚解决生产过程中安全环保面临的多项痛点和难点问题，积极培育“自主管理”HSE文化，全面夯实安全环保基础。

统一思想，夯实安全基石。作业区领导班子牢固树立“安全生产先于一切、高于一切、重于一切”的意识，警钟长鸣，常抓不懈，坚决防范和遏制生产安全事故。引领各班组开展操作规程和工艺运行参数的专项学习，动员全体职工开展班组自主培训、岗位培训等活动，激发人人当老师，处处是课堂的积极性，打破以往枯燥乏味的培训模式。充分利用新媒体平台，宣传安全文化理念和安全规章制度，发挥安全文化的凝聚、导向、激励、约束功能，促使全体干部职工潜移默化地将“安全”两字入脑入心。今年以来开展安全专项培训5次，覆盖人员300余人。

深化管理，强化安全监督。作业区领导班子带头深入各站所对一线生产进行安全环保专项治理和监督检查，通过聚焦“安全隐患、三违行为、环境整治”三大重点领域，全面构建安全环保防线。“两室一中心”单项人员利用“强化基础工作检查、倒逼整改落实”方法，压紧压实“月检查、月复查、月通报”的考核方式，确保安全环保隐患防治见到实效。基层班组全面开展安全环保自查自改活动以来，通过自查严格安全生产，累计查出问题12大类74小项，有效提高作业区安全环保管理水平，使安全环保生产“防护网”得到进一步筑牢加固。

加大力度，规范安全行为。作业区从源头做好预防工作，从职工思想入手，以教育、查处为辅，落实为主，通过安全培训、经验分享、事故案例，将重点落在安全行为的实际效果上，紧抓安全意识教育，加强岗位员工安全认知。同时，通过建立网页曝光台，结合高空视频监督管理，将“三违”行为发至工作群，管理人员现场进行安全教育整改回执，通过“曝光”形成“人人都是安全员”的氛围；利用安全环保奖进一步激发职工发现问题，整改问题，形成“先安全后生产，不安全不生产”的良好氛围。今年以来，累计“曝光”并整改问题35项。

厚植理念，打造安全文化。作业区充分发挥干群合力，厚植安全发展理念，创新以党建“三个一”促进安全文化固化，推进基层党建工作与日常安全管理深度融合。通过践行“每周分享一个安全管理案例、每月讲授一次安全专题党课、每季度召开一次安全专题交流研讨会”三项举措，探索把党建工作融入安全管理的着力点，把党建理念转化为安全生产，把党建成果转化为生产助力，推动党建“三基本”与“三基”工作有机融合，为完成原油生产目标注入强大的“红色动力”，以实际行动为全区安全生产打下坚实基础。(完)

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