海南出台稳就业措施：扩大政策性岗位规模 拓宽市场化就业渠道

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海南省政府办公厅3日对外公布《海南省稳就业促发展惠民生若干措施》(简称《措施》)，提出分类施策抓实高校毕业生等青年就业创业工作，稳定扩大政策性岗位规模，积极拓宽市场化就业渠道。

《措施》提出，海南持续推进全省高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动，实施“海南学子·‘就’在海南”行动，在全省高校和中职学校持续开展招聘对接活动。对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订1年以上劳动合同，并缴纳社会保险费，履行合同满6个月的，按每招用1人发放一次性吸纳就业补贴2000元。

《措施》明确，海南将挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目2023年招募规模。充分挖掘科技部门岗位资源，开发科研助理岗位不少于500个。鼓励各高校、科研机构和重点园区因需开发科研助理岗位。

此外，海南将实施“大学生乡村医生”专项计划，支持高校毕业生到城乡社区就业。发挥国有企业吸纳青年就业作用，确保2023年底前招用高校毕业生不少于1000名。

据悉，为加大就业见习力度，海南将广泛动员各类企事业单位、社会组织等，在全省募集不少于10000个青年见习岗位，对吸纳就业见习人员的给予见习补贴，并按每名见习人员每月100元的标准，向见习单位发放见习人员指导管理费用。

《措施》还提出，海南积极支持企业创造更多高质量就业岗位，对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。培育壮大数字经济领域“电商直播”等新就业形态，培育更多新的就业增长点。加强对企业稳岗扩岗金融政策支持。(完)

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